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    包河區(qū)區(qū)級技能大師工作室申報認(rèn)定條件材料及補(bǔ)貼扶持、流程要求細(xì)則

    文字:[大][中][小] 2022-3-14    瀏覽次數(shù):2299    

    以下將為大家具體介紹合肥市包河區(qū)區(qū)級技能大師工作室申報認(rèn)定條件材料及補(bǔ)貼扶持、流程要求,想要具體咨詢了解的企業(yè)單位可以看看,有問題的或者代理的也可以免費(fèi)咨詢小編為你解答說明!

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    包河區(qū)區(qū)級技能大師工作室申報認(rèn)定條件

    (一)技能大師的條件:技能大師工作室的領(lǐng)頭人,一般應(yīng)有高級工以上職業(yè)資格或絕技絕活,并在生產(chǎn)、教學(xué)等一線崗位上從事技能工作,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,身體健康,在建設(shè)期內(nèi)未達(dá)到法定退休年齡,且能夠承擔(dān)工作室日常工作。同時應(yīng)具備以下條件之一:

    1.技術(shù)創(chuàng)新。有重大技術(shù)發(fā)明或者重大技術(shù)革新成果,或?qū)⑺莆盏母叱寄苡糜趯?shí)際生產(chǎn)經(jīng)營、教學(xué),明顯提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率或教學(xué)成果,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

    2.技術(shù)攻關(guān)。在企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)和技術(shù)攻關(guān)或在職業(yè)教育課題研究中,掌握關(guān)鍵技術(shù)、解決重大技術(shù)難題。

    3.帶徒傳技。愿意傳承技能技藝,帶出的徒弟多、技術(shù)高,為培養(yǎng)緊缺型技能人才作出一定貢獻(xiàn)或在挖掘和傳承傳統(tǒng)手工藝上作出較大貢獻(xiàn)。

    4.具有行業(yè)公認(rèn)的絕技絕活,或在積極挖掘、傳承、創(chuàng)新傳統(tǒng)工藝、加強(qiáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)方面作出較大貢獻(xiàn)。

    (二)企業(yè)申報的條件:轄區(qū)內(nèi)注冊企業(yè),且技能人才比較密集;重視技能人才隊(duì)伍建設(shè),建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵制度;能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┫鄳?yīng)必要工作條件。

    (三)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報的條件:轄區(qū)內(nèi)職業(yè)院校注重技能實(shí)訓(xùn)教學(xué),技能實(shí)訓(xùn)場地不少于500平米;能夠?yàn)楣ぷ魇姨峁┫鄳?yīng)的必要的工作條件。


    包河區(qū)區(qū)級技能大師工作室申報認(rèn)定流程及材料

    (一)申報。申辦工作室應(yīng)當(dāng)由企業(yè)、院校提出申請,一般在年度內(nèi)集中申報。申報材料一式兩份報區(qū)人力資源和社會保障局。申報材料應(yīng)包括:  

    1.合肥市包河區(qū)技能大師工作室申報表;

    2.申辦報告:包括申辦工作室名稱(格式為“合肥市包河區(qū)+領(lǐng)辦人姓名+職業(yè)工種名稱+技能大師工作室”)、技能大師和工作室成員簡介、工作室基本條件、工作室成立的必要性和可行性、所在單位對工作室的支持措施、工作室建立后工作計(jì)劃和主要工作方向等;

    3.申辦單位的營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位登記證)復(fù)印件;

    4.技能大師和工作室成員的身份證、職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書復(fù)印件;

    5.其他相關(guān)材料的復(fù)印件,包括市級以上獲獎證書和技術(shù)認(rèn)定、技術(shù)創(chuàng)新等證明材料、新聞媒體報道、出版物及有關(guān)單位的證明等。

    (二)初核。對照技能大師工作室的申報條件,由區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行初步審核,符合認(rèn)定條件的列入評審范圍。

    (三)評審。由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)抽調(diào)熟悉高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作的相關(guān)專業(yè)人員組成評審組進(jìn)行集中評審確定區(qū)級技能大師工作室擬定名單。

    (四)公示。區(qū)級技能大師工作室擬定名單在區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日。


    包河區(qū)區(qū)級技能大師工作室申報認(rèn)定要求

    (一)包河區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對全區(qū)技能大師工作室的統(tǒng)籌指導(dǎo)和管理工作,管理考核辦法另行制定。

    (二)對技能大師工作室實(shí)行動態(tài)管理。區(qū)級技能大師工作室建設(shè)周期為4年,期滿前三個月由所在單位提出延續(xù)申請。區(qū)人力資源和社會保障局每兩年進(jìn)行一次績效評估,主要內(nèi)容包括制度建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)等項(xiàng)目(對于申報市級以上相關(guān)項(xiàng)目資金的,還需對項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行評估)。有下列情況之一的,不再保留區(qū)級技能大師工作室稱號:

    1.建設(shè)周期滿后,所在單位沒有申請延續(xù)的。

    2.所在單位被撤銷或注銷的。

    3.技能大師工作室領(lǐng)頭人因退休、離職、轉(zhuǎn)崗、死亡、健康等原因,無法履行正常工作,不適合存續(xù)的。

    4.績效評估不合格,經(jīng)限期整改后仍達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的。

     

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