須知：2022-2023合肥市知識產(chǎn)權(quán)貫標獎勵政策及認定條件申報流程

關(guān)于合肥市知識產(chǎn)權(quán)貫標認證獎勵政策您知道多少？如下匯總了合肥市包河區(qū) 高新區(qū)　經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)、長豐縣、肥西縣、肥東縣、廬江縣、巢湖市的知識產(chǎn)權(quán)貫標認定獎勵，這樣就不用到處找啦！關(guān)于合肥市知識產(chǎn)權(quán)貫標的條件流程材料還有不懂的，歡迎隨時咨詢！

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合肥市知識產(chǎn)權(quán)貫標認證獎勵

經(jīng)開區(qū)知識產(chǎn)權(quán)貫標認證獎勵

經(jīng)知識產(chǎn)權(quán)部門備案當年度通過知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證，或已提前通過知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證當年度經(jīng)知識產(chǎn)權(quán)部門備案通過的，給予3萬元獎補（已享受市級貫標獎勵的不在申報范圍內(nèi)）。

長豐縣知識產(chǎn)權(quán)貫標認證獎勵

鼓勵知識產(chǎn)權(quán)貫標。對當年首次通過國家知識產(chǎn)權(quán)管理標準化體系認證的企業(yè)，給予4萬元獎補，經(jīng)合肥市知識產(chǎn)權(quán)局備案的，追加6萬元獎補。

肥西縣知識產(chǎn)權(quán)貫標認證獎勵

對新認定的省知識產(chǎn)權(quán)貫標合格企業(yè)，給予10萬元一次性獎勵、對新認定為市級、縣級知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和市級知識產(chǎn)權(quán)貫標企業(yè)分別給予一次性5萬元獎勵。肥東縣知識產(chǎn)權(quán)貫標認證獎勵

當年獲得國家知識產(chǎn)權(quán)貫標認證的企業(yè)，給予20萬元一次性獎勵。對當年驗收通過的省級知識產(chǎn)權(quán)貫標企業(yè)，給予10萬元一次性獎勵

廬江縣知識產(chǎn)權(quán)貫標認證獎勵

對通過驗收的市級及以上知識產(chǎn)權(quán)貫標企業(yè)給予3萬元獎勵

巢湖市知識產(chǎn)權(quán)貫標認證獎勵

對驗收通過的國家級、省級、合肥市級知識產(chǎn)權(quán)貫標企業(yè)，分別給予一次性5萬元、3萬元、2萬元獎勵。

瑤海區(qū)知識產(chǎn)權(quán)貫標認證獎勵

鼓勵知識產(chǎn)權(quán)規(guī)范管理，對新認定為市級、省級、GJ級知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、貫標知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的，分別給予3萬元、10萬元、20萬元一次性獎勵補貼。

高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)貫標認證獎勵
通過國家知識產(chǎn)權(quán)貫標認證的區(qū)內(nèi)企業(yè)，給予每家獎勵補貼10萬元一次性獎勵補貼;對通過省級企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范試點驗收的區(qū)內(nèi)企業(yè)，給予每家5萬元-次性獎勵補貼。

廬陽區(qū)知識產(chǎn)權(quán)貫標認證獎勵

新認定為市級知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、貫標知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的，給予3萬元的一次性獎勵補貼。

合肥市知識產(chǎn)權(quán)貫標申報條件
1、建立了符合《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》要求的體系文件。
2、按企業(yè)《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》建立了知識產(chǎn)權(quán)管理體系并運行了三個月以上。
3、完成了內(nèi)部審核和管理評審。
4、至少有一名通過《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》培新開始合格的管理人員。

合肥市知識產(chǎn)權(quán)貫標流程

貫標流程大致可分為八個階段：貫標啟動、調(diào)查診斷、體系構(gòu)建、手冊編寫、發(fā)文宣貫、實施運行、內(nèi)部審核、管理評審。

貫標啟動

成立企業(yè)貫標工作小組，制定企業(yè)貫標工作計劃，召開企業(yè)貫標啟動大會，對主要參與部門、人員進行貫標相關(guān)培訓(xùn)。

調(diào)查診斷

調(diào)查企業(yè)基本信息、組織架構(gòu)、相關(guān)制度，診斷企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀。

體系構(gòu)建

制定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方針、目標，策劃企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)職能架構(gòu)，構(gòu)建企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系。

手冊編寫

編寫企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理手冊，編制企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度、控制程序、記錄表單。

發(fā)文宣貫

頒布企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理手冊、制度、程序、表單，開展企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)宣貫培訓(xùn)，指導(dǎo)各個部門、人員正確理解和執(zhí)行。

實施運行

運行企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系，填寫體系運行記錄，定期進行體系運行監(jiān)測。

內(nèi)部審核

企業(yè)對其自身的知識產(chǎn)權(quán)管理體系進行審核，并對審核中的不合格項采取糾正和改進措施。

管理評審

企業(yè)最高管理者就企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系的現(xiàn)狀、適宜性、充分性和有效性以及方針和目標的貫徹落實情況進行評審。