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    高新技術(shù)企業(yè)申報解疑

    流程詳解:安徽省高新企業(yè)認(rèn)定獎勵補助及16市條件各有千秋

    文字:[大][中][小] 2022/11/9    瀏覽次數(shù):3441    

    今日講解!安徽省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的時間相關(guān)條件流程等問題的解答如下,合肥市、宿州市、淮北市、亳州市、阜陽市、蚌埠市、淮南市、滁州市、六安市、馬鞍山市、安慶市、蕪湖市、銅陵市、宣城市、池州市、黃山市的企業(yè)如果有關(guān)詳細(xì)的材料還有不明白的問題可以隨時聯(lián)系我們,接下來我們一起來看下吧!

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    安徽省各市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定獎勵補貼

    對首次認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)或連續(xù)3次通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn) 定的企業(yè),根據(jù)認(rèn)定指標(biāo)得分情況,省一次性給予 20 萬元獎勵。 獎勵資金用于獎勵企業(yè)研發(fā)團隊。

     

    合肥市高新技術(shù)企業(yè)補貼獎勵
    1、首次認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)的,給予20萬元一次性獎勵;
    2、重新認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)的給予5萬元一次性獎勵。
    3、對國家高新技術(shù)企業(yè)投保以下科技保險的,按企業(yè)實際支出保費的 40%補貼:高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任保險、關(guān)鍵研發(fā)設(shè)備保險、產(chǎn)品責(zé)任保險、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險、雇主責(zé)任保險、環(huán)境污染責(zé)任保險、專利保險、小額貸款保證保險、項目投資損失保險。每戶企業(yè)年補貼總額最高不超過 10 萬元/。(單個企業(yè)當(dāng)年度補貼額不足 1 萬元的,不予補貼。)

     

    蕪湖市高新技術(shù)企業(yè)獎勵補貼

    實施高新技術(shù)企業(yè)培育工程,支持企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力,打造具有蕪湖特色的創(chuàng)新型企業(yè)集群。在省獎勵的基礎(chǔ)上,新認(rèn)定和重新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)給予20萬元一次性獎勵。對規(guī)模以下高新技術(shù)企業(yè)首次達到規(guī)模以上的,規(guī)模以上企業(yè)首次認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的,在高企認(rèn)定獎勵基礎(chǔ)上,再給予20萬元一次性獎勵。對國家科技型中小企業(yè)登記入庫企業(yè)、省高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)在享受研發(fā)費用加計扣除基礎(chǔ)上,按市稅務(wù)部門認(rèn)定的企業(yè)上一年度研發(fā)費用的10%給予一次性獎勵,最高20萬元。對列入市“瞪羚”培育企業(yè),按市稅務(wù)部門認(rèn)定的企業(yè)上一年度研發(fā)費用的20%給予一次性獎勵,最高50萬元。

     

     

    六安市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定獎勵補貼

    對首次認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)給予20萬元的獎勵,対重新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)給予10 萬元的獎勵;対列入安徽省高新技術(shù)培育企業(yè),一次性給予3萬元的經(jīng)費補助。

     

    滁州市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定獎勵補貼

    對首次認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),市財政一次性給予5萬元獎勵;對連續(xù)認(rèn)定的企業(yè),每兩次通過認(rèn)定(首次認(rèn)定的企業(yè)從第二次開始計算),市財政一次性給予10萬元獎勵。

     

    池州市高新技術(shù)企業(yè)獎勵補貼

    高新技術(shù)企業(yè)培育庫企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè),當(dāng)年一次性支持3萬元。對通過認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),獎勵20萬元(獎勵資金由市與縣區(qū)政府、管委會按1︰1比例承擔(dān))。優(yōu)先支持高新技術(shù)企業(yè)和進入高新技術(shù)企業(yè)培育庫企業(yè)申報各級科技計劃項目,組建技術(shù)創(chuàng)新中心、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等各類創(chuàng)新平臺。

    2、支持高新技術(shù)企業(yè)引進。對市外高新技術(shù)企業(yè)整體遷入的,直接確認(rèn)資格并享受認(rèn)定獎補政策;對市外高新技術(shù)企業(yè)在我市設(shè)立具備獨立法人資格的研發(fā)生產(chǎn)類子公司,直接納入高新技術(shù)企業(yè)培育庫予以支持。

    3、落實高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。全面落實高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策和研究開發(fā)費用稅前加計扣除優(yōu)惠政策,確保高新技術(shù)企業(yè)按照稅法規(guī)定條件及時享受優(yōu)惠。

     

    阜陽市高新技術(shù)企業(yè)獎勵補貼

    阜陽當(dāng)?shù)氐母咂笳撸欣铼剟?/span>40萬,認(rèn)定當(dāng)年20萬,第二年20萬。開發(fā)區(qū)50萬,認(rèn)定當(dāng)年20萬,第二年20萬,第三年10萬

     

    淮北市高新技術(shù)企業(yè)獎勵補貼

    鼓勵企業(yè)技術(shù)升級,對企業(yè)申報國家高新技術(shù)企業(yè)且通過市級評審?fù)扑]的,每家企業(yè)獎補10萬元;對通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的,再給予10萬元獎補。

     

     

    蚌埠市高新技術(shù)企業(yè)補貼獎勵補貼
    對納入高新技術(shù)企業(yè)培育庫的企業(yè),一次性給予5萬元補貼;對首次推薦申報高新技術(shù)企業(yè)的,給予5萬元補貼。對首次認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的,給予20萬元獎勵,對重新通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的,一次性給予10萬元補貼。上述資金全部獎勵給企業(yè)法人代表和工作人員。

     

    淮南市高新技術(shù)企業(yè)獎勵補貼

    對新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)給予 30 萬元一次性獎勵,重新認(rèn)定的給予 20 萬元一次性獎勵,獎勵資金用于獎勵企業(yè)研發(fā)團隊;對首次進入高新技術(shù)企業(yè)評審組評審的給予 6 萬元資助;對規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè),近 2 年主營業(yè)務(wù)收入年均增速達到 10%、15%、20%的,分別給予 2萬元、4萬元、6萬元獎勵。

     

    馬鞍山高新技術(shù)企業(yè)獎勵補貼

    1、對納入省高新技術(shù)企業(yè)培育庫并在次年完成申報的企業(yè),給予 5 萬元獎勵。

    2、新認(rèn)定和通過重新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),給予 30 萬元獎勵。對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增速同比達到 30%以上的企業(yè),給予5 萬元一次性獎勵。

     

    銅陵市高新技術(shù)企業(yè)獎勵補貼

    1、對取得高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè),一次性最高獎勵20萬元。對高新技術(shù)企業(yè)有效期內(nèi)授權(quán)的發(fā)明專利,每件提高5000元補助。對高新技術(shù)企業(yè)購買產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任保險等12種科技保險,按實際支出保費的30%給予補助。對高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費用加計扣除,按比例最高20萬元資金補貼。對高新技術(shù)企業(yè)聘任的年工資薪金個人所得稅在8萬(含) 以上的各類人才,按其工資薪金所得5年內(nèi)繳納個人所得稅地方留成部分的50%予以獎勵。

    2、與市地方金融監(jiān)管局聯(lián)合修訂了《銅陵市“科技貸”業(yè)務(wù)實施辦法》,將符合工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號文件規(guī)定中小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的高新技術(shù)企業(yè),新增為“科技貸”企業(yè)庫條件之一。入庫企業(yè)可申請辦理免擔(dān)保、免抵押、貸款期限不超過3年,貸款利率不高于實際投放時貸款市場報價利率(LPR),最高500萬元貸款。

     

    亳州市高新技術(shù)企業(yè)獎勵補貼

    對于新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),一次性給予30萬元補助!

     

    宣城市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定獎勵補貼
    宣城市高新技術(shù)企業(yè)獎勵補助

    加入高新技術(shù)企業(yè)培育,對于首次申報認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的,獎勵20萬元。。

     

    宿州市高新技術(shù)企業(yè)獎勵補貼及高企遷入宿州獎勵補貼

    1、對當(dāng)年認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè),市給予30萬元一次性獎勵。從市外整體遷到宿州的有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè),享受同等獎勵。

    2、對申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè),經(jīng)市推薦上報的,市給予 3萬元申報材料補助費用。

    3、對首次納入“ 安徽省高新技術(shù)企業(yè)培育庫”的企業(yè),市一次性給予 2萬元獎勵。

     

    安慶市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定獎勵補貼及高企遷入獎勵補貼

    對當(dāng)年通過認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)(含從市外整體引進到本市的有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè))給予20萬元獎勵。

    2020年度規(guī)上工業(yè)企業(yè)中,經(jīng)省認(rèn)定為戰(zhàn)略性新興企業(yè)且產(chǎn)值增幅超過15%的,給予10萬元獎勵,其中首位產(chǎn)業(yè)企業(yè)獎勵金額提高至15萬元。

     

    黃山市高新技術(shù)企業(yè)獎勵補貼

    對新認(rèn)定、重新認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè),分別給予20萬元、10萬元獎勵。

    對新獲批的國家、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),分別給予200萬元、100萬元一次性獎勵。對新獲批的、通過復(fù)核的國家火炬特色產(chǎn)業(yè)基地,分別給予50萬元、30萬元一次性獎勵。獎勵資金用于園區(qū)(基地)科技服務(wù)體系和能力建設(shè)。

    在對高新技術(shù)企業(yè)投保的產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任保險、關(guān)鍵研發(fā)設(shè)備保險、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險、專利保險予以補助的基礎(chǔ)上,拓展險種范圍,按投保企業(yè)實際支出保費的30%給予補助。

     

     

    常見疑難解答:
    1、明確研發(fā)費用預(yù)算

    研發(fā)規(guī)劃中要明確每個項目的研發(fā)費用預(yù)算額,以利于企業(yè)對研發(fā)費用的控制及資金安排,該研發(fā)費用預(yù)算應(yīng)經(jīng)公司董事會或類似權(quán)力機構(gòu)的批準(zhǔn)。研發(fā)費用至少包括如下

    1)新產(chǎn)品設(shè)計費、新工藝規(guī)程制定費以及與研發(fā)活動直接相關(guān)的技術(shù)圖書資料費、資料翻譯費。(2)從事研發(fā)活動直接消耗的材料、燃料和動力費用。

    3)在職直接從事研發(fā)活動人員的工資、薪金、獎金、津貼、補貼。

    4)專門用于研發(fā)活動的儀器、設(shè)備的折舊費或租賃費。

    5)專門用于研發(fā)活動的軟件、專利權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)的攤銷費用。

    6)專門用于中間試驗和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備開發(fā)及制造費。

    7)勘探開發(fā)技術(shù)的現(xiàn)場試驗費。(8)研發(fā)成果的論證、評審、驗收費用。

    2、申請高新技術(shù)企業(yè)需要滿足哪些條件?
    企業(yè)申請認(rèn)定時須注冊成立一年以上; 企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán); 對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%; 企業(yè)近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%; 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%; 最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。其中,企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%; 近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%; 企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達到相應(yīng)要求

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