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2025年成都溫江區勞務品牌培訓申報條件材料和申請時間流程匯總
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一、培訓機構備案及資質要求
(一)備案條件
成都市就業局認定并簽約的勞務品牌培訓定點機構(見成就發〔2022〕28號文件),且2024年度年檢合格,近3年無重大違規記錄(包括行政處罰、虛假培訓、套取補貼等)。
(二)備案材料
1.培訓機構與成都市就業局簽訂服務協議相關材料;
2.法人身份證復印件、辦學許可證復印件、民辦非企業單位登記證書副本/營業執照副本復印件(加蓋公章);
3.經辦人身份證復印件、聯系方式及社保證明(加蓋公章);
4.《溫江區2025年度勞務品牌培訓定點機構申請書(含誠信經營承諾)》(附件1);
5.學校管理制度(含:學員管理、安全管理等)和應急預案;
6.基本情況(含:培訓工種、點位照片、點位場地證明材料、培訓師資及證明材料、設施設備清單、制度與資金保障、結業考核標準),其中:專職教師提供所屬機構繳納的社保證明及簽訂的《勞動合同書》;兼職教師提供與培訓機構簽訂的授課協議。
二、開班資格與分級管理機制
(一)就業率考核要求
開班資格條件:
上年度在溫江區開展過培訓的機構,滿足2024年度培訓后就業率≥20%(提供繳納社保、勞動合同等任一就業創業相關證明作為印證)方可申報開班。
分級管理規則(凡經遴選后獲準在溫江區開展勞務品牌培訓的機構,需接受就業率考核,該項考核同步作為再次申報開班的依據。):
①就業率≥40%,可自主申報開班計劃,按需開班;
②20%≤就業率<40%,每季度開班計劃≤2個;
③新備案機構,原則上每季度開班計劃≤1個。
(二)開班計劃申報
機構提前5個工作日通過“四川公共就業創業服務管理信息系統v3.0”提交開班計劃,并同步報送開班備案紙質材料,備案材料包括:溫江區勞務品牌培訓開班資料目錄(附件2)、溫江區勞務品牌培訓開班申請表(附件3,該申請表報開班所在鎮街簽章),經溫江區就業服務中心審核通過后實施。
三、培訓對象與重點工種
(一)培訓對象
法定勞動年齡內,具有勞動能力、培訓需求的城鄉勞動者,
具體包括:
農村轉移就業勞動者;
脫貧勞動力;
城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生;
畢業年度高校畢業生(含技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生);
城鎮登記失業人員。
(二)培訓工種
具體工種目錄及等級要求參考《成都市就業局關于發布2023年勞務品牌培訓專業目錄的通知》(附件4)。
四、培訓過程與質量管理
(一)培訓規范
每班學員≤60人,參加中、高級勞務品牌培訓的人員需有相應的初、中級培訓合格經歷及相關職業資格要求;
培訓過程監控留存,每日指紋打卡簽到,參訓學員累計缺勤課時占總課程20%以上的視為該學員培訓不合格;
嚴禁虛假宣傳、轉包培訓、課堂推銷等行為,違者取消資質并追責。
(二)就業服務要求
機構建立學員就業臺賬(附件5),于當年年底12月20日前提交。已就業學員提供社保繳納、勞動合同等任一就業創業相關證明作為印證。
機構在培訓最后一天開設專場崗位推介會(招聘會涉及崗位包括但不限于開班備案籌集的崗位),并對未就業學員提供不少于3次崗位推薦服務,納入后續跟蹤管理,建立服務臺賬(附件5)。
五、培訓補貼申報與監管
(一)補貼材料
培訓結束后30日內提交以下材料至培訓科:
《溫江區勞務品牌培訓補貼申請表》《結業考核名單登記表》《學員簽到表》《結業人員花名冊》《學員身份證(復印件)》等(附件6)。
(二)資金監管
補貼資金專款專用,虛報套取者依法追責;
溫江區就業服務中心將聯合審計部門開展隨機抽查,發現問題嚴肅處理。
六、組織評審
溫江區就業服務中心將按照培訓質效、就創業情況、年度培訓計劃數等作為參考,組建專家評審小組,按照公開、公平、擇優的原則,遴選優質培訓機構(工種),經公示無異議后向社會公布。
七、其他事項
符合條件的機構請于2025年4月30日前,前往溫江區就業服務中心技能培訓窗口(地址:溫江區就業服務中心二樓大廳3號窗口)提交材料:
本通知自印發之日起執行,未盡事宜按成都市就業局相關規定執行。
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