專精特新、專利、三首、院士工作站、中試基地補貼！安徽省各市促進科技成果轉化政策申報獎補指南

根據安徽省促進科技成果轉化政策指南申報獎補，包括實驗室、科技成果、技術創新中心、高價值專利、專精特新、概念驗證中心、科技成果中試基地、固定資產、孵化器、“三首”產品、人工智能、科技人才、科研工作站、院士工作站補貼，合肥市以及阜陽市、六安市、安慶市、池州市、亳州市、宿州市、馬鞍山市、黃山市、宣城市、淮北市、淮南市、蚌埠市、銅陵市、蕪湖市、滁州市需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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一、深化轉化機制改革

1.在全省推進職務科技成果賦權改革試點，試點單位可將職務科技成果所有權部分賦予成果完成人（團隊），再將單位留存的所有權份額，以技術轉讓的方式讓渡給成果完成人（團隊），科研人員獲得全部所有權后，自主轉化。單位負責人及相關人員在履行勤勉盡責義務、沒有牟取非法利益的前提下，免除其在科技成果定價中因科技成果轉化后續價值變化產生的決策責任。

2.允許科研人員將橫向科研項目結余經費以現金出資方式入股科技型企業，以“技術入股+現金入股”的方式與單位共享成果轉化收益。

3.建設政產學研金服用融合服務平臺。創建國家區域高校技術轉移轉化合肥中心，推動校企共建“環高校創新經濟圈”。對國家戰略科技力量衍生的科技成果，建立“跟蹤發掘—二次開發—轉化孵化—迭代應用”的“沿途下蛋”機制。支持符合條件的地區建設融合引領區，有序引導推廣復制創新經驗，打造“政產學研金服用”融合發展試驗田。

二、加強科技成果供給

4.統籌設立10.5億元省科技創新攻堅專項資金，加強關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新。鼓勵省內外高校院所、企業等創新主體聯合開展攻關，支持省外科技力量落地安徽承擔科技計劃項目。

5.支持省內外高校聯合安徽省龍頭企業、鏈主企業、專精特新企業，或是有省級以上科技創新平臺的創新型企業共同申報教育部安徽高等研究院校企聯合人才培養和科研攻關項目，經批準可獲得博碩士研究生招生單列指標支持，屬地政府給予“雙導師”聯合培養研究生最低生活補貼，全日制碩士3000元/月、博士5000元/月，鼓勵屬地政府按項目額度給予企業一定比例支持。

6.省財政穩定投入資金支持高水平建設合肥綜合性國家科學中心。對通過重組及新獲批的全國重點實驗室一次性給予1000萬元資助。爭創國家技術創新中心，統籌布局建設省（重點）實驗室，支持組建省（特色）產業創新研究院，建設期擇優給予研發項目經費支持。

7.引導高校、科研機構對質量較好、技術成熟度較高、具備潛在市場價值的專利，以企業需求為導向，按照市場應用程度進行評價，構建可轉化專利資源庫。對經省知識產權管理部門新評定的高價值專利（組合）培育項目，每個項目一次性給予不超過30萬元的資金補助。對經省知識產權管理部門評定的高價值專利培育中心，每個中心一次性給予不超過60萬元的資金補助。

三、強化企業主體地位

8.強化企業主導的產學研協同創新，行業專家咨詢委員會企業專家占比不低于50%，產業創新類科技計劃項目來自企業技術需求數不低于80%。支持企業牽頭承擔科研項目，產業創新類科技計劃項目原則上由企業牽頭承擔。賦予企業技術路線制定權、攻關任務分解權、參與單位決定權。下放企業人才評價自主權，開展“按薪定才”。探索產業急需人才“校招企用”新模式。

9.實施科技領軍企業培育建設行動，支持牽頭組建創新聯合體，通過科技計劃項目等予以支持。

10.對獲得國家制造業單項冠軍稱號的企業，省級給予一次性獎補200萬元，對新增的專精特新“小巨人”企業，省級給予一次性獎補100萬元。對上年度研發費用占營業收入比重高于10%的專精特新“小巨人”企業，省級按研發費用的1%給予補助，單戶企業不超過50萬元。

四、加快轉化載體建設

11.支持建設一批概念驗證中心、科技成果中試基地，對年度績效評價良好以上的科技成果中試基地給予最高100萬元獎勵。對省級未來產業先導區內建設的未來產業概念驗證中心、中試驗證平臺，按其固定資產投資的20%給予補助，最高不超過500萬元。對符合條件的制造業中試能力提升項目，按固定資產投入（不含土地投入）給予最高500萬元補助。

12.啟動頂尖孵化器建設，省級依據單個孵化器建設目標及考核指標完成情況給予運營獎補支持，每年對每個孵化器最高支持額度不超過500萬元，最長可連續支持5年。支持頂尖孵化器靶向引進轉化經驗豐富的科學家、科技創投人才、知名職業經理人等，并納入省科技人才支持體系，享受相關政策和服務。賦予頂尖孵化器“自主薦才權”，省有關科技人才計劃同等條件下給予傾斜支持。

五、優化轉化服務體系

13.發揮安徽創新館“總樞紐、主節點”作用，建設覆蓋省、市、縣（區）三級的安徽科技大市場體系，為供需雙方提供精準對接服務，促進成果交易、培養技術轉移人才、強化金融服務支撐、加強成果熟化孵化。

14.支持安徽創新館探索技術經紀（經理）人信用積分與從業傭金制度，推動建立技術經紀（經理）人事務所。在省自然科研系列職稱中增設技術經紀類別，量身定制職稱評定標準條件，拓寬人才發展通道。

15.把中國（安徽）科交會打造成對接國內外創新資源的重要平臺、國內外知名科技盛會。舉辦安徽“雙創匯”“長三角高校院所行”活動，推動供需雙方精準對接。

六、支持場景創新應用

16.實施新技術新產品新場景大規模應用行動。對經評定達到國際先進水平的“三首”產品，給予最高1000萬元獎勵。對承擔科技攻關任務取得的科技成果，加大政府采購自主創新產品力度。

17.發布年度未來產業應用場景機會和能力清單，每年遴選一批省級標桿應用場景和商業化應用解決方案，每個給予100萬元的一次性獎勵。

18.開展省級“十大”通用人工智能場景應用標桿遴選，對優秀的案例給予總投資額20%、最高100萬元補助。

七、加快產業創新升級

19.省財政統籌安排5億元左右支持先進光伏和新型儲能產業集群建設。

20.籌建省級未來產業先導區，對納入籌建名單的給予所在市最高1000萬元獎補。

21.支持人工智能產業發展，對通用大模型、行業大模型、可信數據空間、安全可控技術等應用研究，單個項目給予最高5000萬元補助。

八、促進金融深度賦能

22.打造“基金叢林”，推動省新興產業引導基金加快募投運營，提高科技產業投資布局比例，服務科技型企業全生命周期成長。支持各類市場主體發起組建S基金，拓寬基金退出渠道。按照企業初創期成長的周期規律，設立總規模超150億元的天使基金群，天使基金的投資損失容忍率最高可達80%。

23.實施金融支持科創企業“共同成長計劃”提質擴面行動，力爭科技型企業貸款增速高于各項貸款增速。推進“共同成長計劃”主動對接賦權改革單位，創新開發“成果轉化貸”等信貸產品。全面推廣“貸投批量聯動”服務模式，加大對國家重大科技任務和科技型中小企業的金融支持。

九、加快科技人才集聚

24.建立科技團隊項目庫，分季度集中向省有關天使基金推薦，天使基金管理人按照市場化機制開展投資盡調和支持決策。

25.對經認定符合全職引進標準條件，且與用人單位簽訂3年以上正式工作合同的A、B、C、D類的高精尖缺人才，分別給予200萬元、100萬元、50萬元、30萬元安家補貼，為E類人才提供人才公寓。

26.對新設國家級博士后科研工作（流動）站、省級博士后科研工作站，分別給予不少于50萬元、30萬元設站補貼。新進站博士后給予2年最高30萬元生活資助，博士后科研項目給予最高20萬元資助。博士后科研成果轉化評選給予最高10萬元獎勵。擇優資助在站博士后科研人員到國（境）外知名高校、科研機構、企業等優勢學科領域，開展博士后科研項目研究、短期培訓、學術交流活動，給予最高40萬元資助。舉辦博士后創新創業大賽，對獲獎博士后項目給予最高20萬元獎勵。對新建備案院士工作站，給予100萬元建站資助。

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